日前,天津港保税区工会组织开展了一场富有内涵的叉车大赛,吹起一轮职工素质提升的春风。
“本次大赛在保留传统的绕桩、钓鱼、宽货进窄门等实操项目的基础上,将各参赛单位赛前培训、笔试均纳入评比标准,在总分中分值各占10%,纠正了大家以实操为标杆、抛弃理论的错误观念,鼓励大家多学多思,在技术成熟的同时注重理论的跟进。”保税区工会负责人介绍,本次比赛一改只比技术不比理论的传统,得到积极响应。最终80余家企业中选拔出30余家企业,推选出近百人参赛。在区内企业中形成了“培训、比武、提升”的良好风气。
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